Visa inlägg

Denna sektion låter dig visa alla inlägg som denna medlem har skrivit. Observera att du bara kan se inlägg i områden som du har tillgång till.


Meddelanden - msFIRE

Sidor: [1] 2 3 4
1
Filosofi & Personlig utveckling / IDI personlighetstest/Omgiven av Idioter
« skrivet: 2 september 2018 kl. 10:08:23 »
Gjorde för ett tag sedan en väldigt light version av IDI personlighetstest (Interpersonal Dynamics Inventory) vilket verkar vara de teorier som ligger till grund för den populärvetenskapliga boken Omgiven av Idioter. Funderar om det generellt är så att vi här i FIRE-communityt tillhör en viss personlighetstyp? Både mrFIRE och msFIRE drar främst åt Producer med inslag av Processor d.v.s. Röd/Blå i Omgiven av Idioter.
Vilken personlighetstyp är du?

Relator/Grön
Motivator/Gul
Processor/Blå
Producer/Röd
OBS! Stämmer inte med färgerna i bilden nedan.


Kapade en bild från nätet:



2
Privatekonomi / Hur optimerar man föräldraledighet?
« skrivet: 25 augusti 2018 kl. 08:51:53 »
Snart dags för oss att börja ta ut föräldraledighet och det är verkligen en djungel! Någon som har bra tips och trix?
Vårt mål är att dela lika så mycket som möjligt.

Följande regler har vi hittat:
-Antal sjukpenninggrundade dagar var: 195
-Antal lägstadagar var: 45
-Man får spara max 96 dagar tillsammans efter barnet fyllt 4 år
-Sparade dagar fås tas ut fram till dagen då barnet fyller 12 eller slutar 5:e klass
-SGI skyddad till 1 år
-Föräldrapenning skyddad till 2 år
-30 dubbeldagar får tas ut under första året
-FP är semesterlönegrundande i 120 dagar
-180 sjukpenninggrundande måste tas ut först innan lägstadagarna får användas
-Lägstadagar = 180 kr /dag
-3 månader innan måste ledighet anmälas till arbetsgivare för att ej kunna avvisas
-Fram till 8 årsdagen så har man rätt att gå ner till 75% i arbetstid
-Efter att barnet fyllt 1 år måste 5 dagar/veckan bestå av antingen arbete, sjukpenninggrundande dagar eller lägstadagar annars sjunker SGI

Den preliminära planen är:

Jag(msFIRE) är hemma ett år (uttag 3 spg.dagar i veckan).
Efter det är mrFIRE hemma ett halvår(uttag 3 spg.dagar + 2 lägstadagar i veckan).
Sedan skall mrFIRE gå ner i tjänst till 60% i ett halvår och då börjar vårt barn i förskolan(uttag 2 lägstadagar i veckan).
Efter det så kommer vi att nyttja de dagar som är kvar för att förlänga sommarledighet framöver.



3
Privatekonomi / SV: Vi väntar barn, tips ombedes!
« skrivet: 21 augusti 2018 kl. 20:08:23 »
Det här har dragit iväg betydligt mer än vad man först kunde ana. Vi har aldrig varit intresserade av att vara hardcore, men vi är väldigt nöjda med att ha lyckats köpa så mycket begagnat. Förhoppningen är också att en del av grejerna kan säljas igen efter användning.

Begagnat:
-Barnvagn (köpt beg 3000:-)
-Babyskydd + bas (köpt beg 500:-)
-Spjälsäng ink. madrass (köpt beg 350:-)
-Spjälskydd (köpt beg 50:-)
-Bärsele (köpt beg 250:-)
-Babysitter (beg 100:-)
-Babygym (beg gratis)
-Klädpaket med ca 100 plagg i olika storlekar (köpt beg 595:-)
-Ryggsäck med sele (köpt beg 150:-)
-Bröstpump (köpt beg 300:-)
Summa: 5395:-

Köpt nytt:
-Åkpåse (köpt ny 150:-)
-Skötväska (köpt ny 399:-)
-Sängkläder + täcke + kudde + madrasskydd (köpt nytt 489:-)
-Skötbädd (köpt nytt 260:-)
-Babynest (köpt nytt 280:-)
-Babyfiltar + tvättlappar (köpt nya 548:-)
-Barnvagnssmycke (köpt nytt 319:-)
-Snuttefilt (köpt ny 79:-)
-Badbalja + insats (köpt ny 130:-)
-Blöjtunna (köpt ny 80:-)
-Amningskudde (köpt ny 199:-)
-Amnningslinnen (nya+beg 299:-)
-Förbrukningsmaterial + apotek + övrigt (546:-)
Summa: 3778:-

Totalsumma: 9073:-



4
Anställd, entreprenörskap & sidoinkomster / SV: Heltid eller deltid?
« skrivet: 17 augusti 2018 kl. 08:00:42 »
https://svenskafire.se/index.php?topic=97.0

Saxar in frågan från tråden ovan även här:
En bra fördel med att skaffa barn är att man har rätten till att gå ner till 75% tjänst tills barnet är 8.
Hur gör andra? Är det vanligt att arbetsgivare beviljar nedsatt arbetstid annars?


5
Personliga ekonomiska mål / SV: Höstens mål
« skrivet: 17 augusti 2018 kl. 07:56:50 »
Låter som en bra plan!  :)

Just i höst blir det föräldraledighet på heltid. En plan längre fram är att göra som du eller i alla fall gå ner till 80% arbetstid på något sätt.
En bra fördel med att skaffa barn är att man har rätten till att gå ner till 75% tjänst tills barnet är 8.
Hur gör andra? Är det vanligt att arbetsgivare beviljar nedsatt arbetstid annars?
För din del handlar det väl i och för sig om att bara inte ta dig an för många/fler kunder, så det är bara om snåltarmen som skulle sätta stopp för det  ;)

6
Do it yourself / SV: Vad är egentligen värt att odla själv?
« skrivet: 17 augusti 2018 kl. 07:49:54 »
Vi har känt att vi vill gå mer mot självhushållning och har därför börjat odla hemma och i min pappas trädgård. Vi odlar sallad, basilika och persilja hemma med växtlampor året om vilket funkar jättebra. Sedan har vi nu till sommaren odlat tomater, zucchini, chili och paprika som vi sedan ska plantera ut samt morötter, lök, spenat, jordgubbar och sockerärtor direkt i pallar....

Tack för tips!  :)
Hur har det gått med årets odlingar med tanke på torka o.s.v.?

7
Filosofi & Personlig utveckling / SV: Rädslor, framtid och mål...
« skrivet: 17 augusti 2018 kl. 07:48:17 »
Jag tror att en bra sak att sträva efter är att inte vara för ängslig, eller att i alla fall jobba med sina rädslor. Det kostar ofta mer pengar, hälsa och tid att vara rädd än att vara mer oberörd och det ändrar ofta inte händelsernas gång särskilt mycket (alla kommer inte hålla med här...). Samma sak med perfektionism och handlingsförlamning.

Hur kan man applicera detta på sin tillvaro? Tja, genom att inte vara ängslig, rädd eller perfektionist kan man välja hur man agerar på ett sätt som kan spara både tid och pengar. Till exempel våga cykla till jobbet istället för att åka SUV-pansarbil. Eller att våga att inte ha det perfekt arrangerade ”hotell-stajlade” hemmet. Eller att inte oroa sig för inbrott och betala massor av pengar för larm. Eller att inte vara socialt ängslig och behöva dyra saker som är stöldbegärliga, eller en dyr bil. Att våga gå barfota eller i lagade kläder eller i förra säsongens skjorta. Eller rentav att våga ifrågasätta sina egna val inför sig själv och gå till botten med varför man måste ha/göra vissa saker. Exemplen är många.

Så sant! Och det genomsyrar hela samhället. Rädsla för arbetslöshet, rädsla för olyckor vilket troligtvis leder till för många och för dyra försäkringar, rädsla för att ha rätt bil, rädsla för att våga vara annorlunda, eller rädsla för att bli av med saker/pengar.
Vill minnas att MMM skrev ett bra inlägg ang. detta när han blev av med sin cykel (eller spoiler alert: trodde att han blev av med sin cykel).

Själv jobbar jag med balansen spara/njuta och tycker ofta att jag inte väljer bort, utan snarare att jag väljer ett annat alternativ som är lika bra. Eller att jag har tålamod och avsaknad av perfektionism som gör att jag kan vänta lite och sedan göra ett bättre val, men samtidigt inte vänta för länge så jag missar chansen att njuta i stunden. Det går ganska fint.
Balansen är extremt viktig! För min del handlar det också mycket om att sluta leva så löjligt medelklassliv och tänka efter över vad som egentligen är rimligt och inte. Rimligt att köra 3 km till jobbet istället för att cykla? Nej. Rimligt att ha sjukförsäkring, olycksfallsförsäkring, barnförsäkring, inkomstförsäkring, försäkring mot arbetsgivaren(d.v.s fackavgift), hemlarms-abonnemang? Troligtvis inte! Handla mat utan att kolla erbjudanden och priser? Nej. Köpa skit från Kina som ändå slängs eller hamnar i förrådet? Absolut inte! O.s.v. o.s.v.

Med lite mer rimlighet så når man extremt långt och troligtvis så långt att man blir ekonomiskt fri utan att tänka på det.

8
Anställd, entreprenörskap & sidoinkomster / SV: "Löneförhandling"
« skrivet: 17 augusti 2018 kl. 07:15:33 »
Håller på att söka jobb just nu i och med att min nuvarande projektanställning löper ut i sommar. Jag upplever att det blir allt vanligare att man får höra att lönenivån är "ej förhandlingsbar", speciellt från större företag....

Hur gick det med nytt jobb och tillhörande löneförhandling?  :)

9
Privatekonomi / Lyxigt sparknep eller sparsamt lyxknep?
« skrivet: 22 maj 2018 kl. 21:03:45 »
Läste för ett tag sen på någon blogg(minns inte var) om lyxigt sparknep eller sparsamt lyxknep! Förstår knappt själv skillnaden(om det nu finns någon!?  :) ). Jag har senaste veckorna märkt att barnkläder och även prylar till barn är otroligt billigt begagnat och ofta i väldigt fint skick. Vi har bland annat köpt barnkläder för hela det första året för under 1000 kr! Det mesta i nyskick och dessutom i märkeskläder av kvalité. Lyxigt sparknep om du frågar mig! Vad har ni för tips?
 

10
Recension av Ett rikare liv av Charlie Söderberg och Lennart Göthe:
http://attvaljalycka.blogspot.se/2018/05/bokrecension-ett-rikare-liv.html

Har själv läst den för ett par år sen och om jag minns rätt så instämmer jag med attvaljalycka. En bra bok för nybörjaren som aldrig funderat i ekonomiska-termer tidigare, men det finns bättre böcker för den läsaren också. T.ex. Your Money or Your Life.

11
post-FIRE / SV: Personer i Sverige som gått i tidig "pension"
« skrivet: 22 maj 2018 kl. 20:36:33 »
Vad skulle alla runt er säga om du berättar att du slutat jobba? "Jag har slutat jobba och lever på mina investeringar".
Men ja jag tror det är väldigt iögonfallande att säga att man är pensionär vid 45. Kan bli mycket snack på byn... Många som skulle börja spekulera i arv osv.
Familj och vänner tror jag bara skulle säga grattis, men ytliga bekanta och liknande skulle nog bli knepigare, men vem bryr sig å andra sidan om dem? Tyvärr mycket jante i detta land!

Och rent krasst så är min gård också ett företag, om ej lönsamt. Och på gården skulle jag jobba mer än någonsin om jag var fri.
Frivilligt arbete i den framtida friheten, underbart  :)

12
Privatekonomi / SV: Hyra eller äga?
« skrivet: 22 maj 2018 kl. 20:29:55 »
De senaste 9 åren har jag ägt bostadsrätt i Stockholm. BoPrisbubblan som nu håller på att spricka..
Har dålig koll på stockholm, men hur mycket har det tappat det senaste året? Där vi bor har det mest stagnerat varken upp eller ner de senaste och det verkar inte hända så mycket mer än det så länge efterfrågan är stabil.

... Det är en avkastning på investerat kapital, skattat och klart, på 15% per år dessa 9 år. Visa mig den börsportfölj som avkastat lika bra efter skatt (finns säkert ett fåtal). Poängen som jag har är att detta tåget har gått. Räntorna har nått botten, och man kan nu inte fortsätta detta rally. Priserna kommer gå ner eller stå still. Försök igen om 15 år kanske, men inte nu. Nu skulle jag hyra och satsa på börsen, och hoppa på ägt boende igen efter en nedgång.
Diskussionen har mest handlat om att skillnaderna mellan hyra eller äga oavsett värdeökning. Håller helt med dig om att det tåget troligtvis har gått om inte lönerna helt plötsligt skjuter i höjden. Hyran är ju på samma sätt som räntekostnader pengar i sjön som du aldrig ser igen och boendet ger dig en stabil trygg avkastning i form av tak över huvudet oavsett hur börsen går...

13
Precis läst ut denna och håller med er, om det är en bok i ämnet man skall läsa så är det denna! Riktigt bra!
Av en slump så släpptes det en ny utgåva av den när jag beställde så den var helt uppdaterad.

Mycket i den hade jag redan hyfsad koll på tack vare att jag plöjt MMM, men den verkliga timlönen är ju oerhört intressant och ger verkligen perspektiv. Har nu även beräknat den för tidigare arbeten och kommer såklart att nyttja den nästa gång det är dags att byta jobb.

14
Filosofi & Personlig utveckling / Actual recipe for human happiness
« skrivet: 6 maj 2018 kl. 09:25:59 »
Bild från MMM som är värd att fundera över emellanåt!
Vi har använt den i praktiken som stöd vid lite större förändringar i livet t.ex. vid byte av jobb, flytt o.s.v.
Detta blir då relativt enkelt att analysera vilka lycko-parametrar som blir högre resp. lägre och vilka som är mest kritiska att jobba med. Vad tycker ni? Saknas det något som man behöver ta hänsyn till? Är någon av rubrikerna nedan överflödig?



15
post-FIRE / SV: Personer i Sverige som gått i tidig "pension"
« skrivet: 28 april 2018 kl. 08:40:10 »
Är det så kontroversiellt att gå ut med att man inte behöver arbeta traditionellt?
Sen är det som du säger, de flesta är inte intresserade av att sluta arbeta helt utan att kunna göra det på frivillig basis.

Sidor: [1] 2 3 4